具体的な仕事内容

◎スタッフ管理
┗定期的に結果報告を受け評価基準に沿って部下の成長を図り能力を最大化させる
◎お客様の満足度管理
┗満足度の維持や向上をするための取り組み。サードプレイスづくり
◎営業管理
┗効率的な営業活動、目標を達成するためのプロセスと成功事例づくり
◎集客の管理
┗本社企画部やサロンスタッフと連携を図り新規集客に繋げる。結果の把握

と担う業務範囲はとても広いです。

しかし、一人でやっていくわけではなく、社長をはじめとした先輩たちも一緒に力を合わせて行っていきます。
あなたのキャリアを生かしてチャレンジしてみてください。
できる部分、経験した部分はもちろんですが、『やったことのない部分、経験したことのない部分』についてもしっかりサポートしますので安心してください^^

新しいエステティックを一緒に創っていきましょう。

仕事のやりがい・魅力

統括部長／石津陽子

【夢を実現できる環境】

VAN-VEALの最大の魅力は、『ハンドスキルの高さ』です。どんなお悩みにも対応できる技術の多さは業界の中でも傑出いると自負しております。
そして、より技術力の高い優秀なエステティシャンを育てるべく、適性に応じたステップアップが出来る『キャリアステージ』では、本人がどんなエステティシャンになりたいか選択しながら成長が出来るので、モチベーションを高く維持しながらキャリアを積んでいくことが出来ます。

次にスタッフの『情の深さ』も大きな魅力です。問題に真摯に向き合い全力で応えてくれる仲間ばかりで、かつて私に大きな壁が立ちはだかった時には、共に乗り越えようと頑張れる仲間がいたことが私の支えとなりました。がむしゃらに頑張っていたその当時の経験から、チームワークを良くすることには今も特に力をいれています。
そんな中、私がキャリアアップやモチベーションの維持ができたのは、人生の変化を理解し、自分のやりたいことを追求できる会社であったことが、働きやすさにつながった大きな理由です。自分の考えを伝え、実現できる環境があったことで、かつて自分たちの描いてきた理想がどんどん現実になってきています。

このように常に進化してきたVAN-VEALにはお客様と40年にわたって積み上げてきた『信頼』という土台があります。だからこそ、新しく生み出した技術を自信をもって展開でき、お身体や美容の悩みの解消だけではなく、お客様が前向きになられたり、輝いている姿を見ることができた時、本当にうれしく思います。

これからエステティシャンとしてはもちろんですが、女性としても憧れられる人である事、お店の快適な空間づくりとお客様やエステティシャンが笑顔を心がけ、女性が輝ける職場環境づくりに力を入れていきたいと思います。

募集要項

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