「組織」の基本は、家族にあると思います。家族は、親から子への愛情と子から親への感謝によって成り立っています。この家族の思いの連鎖が、何世代にも渡って続くことが家族の絆が伝承するということです。私は、会社も同じだと思っていますし、この考え方が株式会社ビ・メークの基本になっています。
縁あって同じ会社で働くことになった人に対して、限りなく家族と同じ存在だと思うことができる人は、組織に必要な人として認められ自分自身も成長することができます。だからこそ、私の経営方針は「人ありき」。私は、すべてのスタッフを家族として大切にできる会社を目指しています。家族の思いの連鎖が続く会社は長く続いていく会社だと信じています。

「若いうちから明確な夢をもちなさい。」
そんな言葉をよく聞きますが、果たして具体的な夢を持っている人がどれくらいいるのでしょうか？
私は、夢は具体的でなくとも「なんとなく将来こうなりたい…」といった漠然としたものでいいと思っていますし、何よりも私自身が明確な夢は持っていませんでした。ただ、着実に前に進むためには、この漠然とした「夢」を持つことはとても大事なことです。最初は漠然としていた夢も徐々に力がついてくると、具体的なものとして輪郭を現し、やがて目標へ変わります。目標となった夢は手が届く範囲にまで近づき、やがて到着することができるでしょう。そしてまた、新たな夢を描き、新たなスタートを切る。人生とはこの繰り返しだと思います。
大事なのは、漠然でいいから夢を描き、そこに向かって即行動してみること。計画なんて必要ありません。必要なのは「勇気」だけです。行動すればそこには成功と失敗が存在します。それを繰り返すこと、たくさんの経験と出会いが人を大きく成長させてくれます。

株式会社ビ・メークは、美を叶えるために存在している会社です。そして、この会社が求める人材は、自分自身が幸せである人です。
自分に余裕がない人が、人をきれいにできるでしょうか？まずは自分が幸せになることが必要だと思います。
私は、このビ・メークという家族の父親として、愛する子どもたちが「幸せと豊かさ」を実感しながら、生涯に亘ってエステティックという最高の仕事に従事できることを心から祈っています。